Programme d'incitation discrétionnaire "Core Plus+".

Core Plus+ Amway™+ est le nouveau programme de commissions discrétionnaires qui remplace le Programme de Motivations Commerciales à la Croissance (MCC). Core Plus+ complète le Plan Core (le Plan de Vente et de Marketing Amway™) pour récompenser les meilleures pratiques dans le développement d’une activité solide et durable. Comme les EIA développent leurs activités en recommandant et en vendant des produits aux clients et en parrainant d'autres EIA qui en font de même, ils peuvent toucher un revenu grâce au Plan Core et un complément grâce à Core Plus+ !

Votre activité est récompensée et reconnue sur la base du Plan Core. Il décrit ce que vous pouvez gagner via votre contrat avec Amway en vendant des produits aux clients et en aidant les EIA que vous parrainez à faire de même.

Les commissions discrétionnaires Core Plus+ sont distinctes et s'ajoutent au Plan Core mais elles concordent mieux avec les revenus basés sur ce Plan. Elles permettent de récompenser les principales réussites des EIA dans leur développement d’une activité durable, équilibrée et plus rentable. L'admissibilité aux Commissions Core Plus+ est à la discrétion d'Amway sur la base du respect des Principes commerciaux et de normes éthiques et commerciales élevées dans le cadre des objectifs d'Amway.

Les avantages de Core Plus+ pour les EIA sont simples : plus de potentiel de revenus, plus de cohérence et plus de prévisibilité.

• Un potentiel de revenus plus élevés : Les EIA ont la possibilité de toucher des commissions Core Plus+ à tous les niveaux de leur parcours ! Les Commissions Fondateur Bronze et Redémarrage Bronze+ , l'épingle Bronze ainsi que la Commission de continuité Développeur Bronze, reconnaissent et récompensent les EIA qui ont commencé à développer une structure solide en parrainant les membres du groupe qui génèrent des ventes de produits. Les Leaders EIA peuvent gagner plus avec Core Plus+ grâce à une croissance durable, à un équilibre en largeur et en profondeur et à l’aide qu’ils apportent aux membres de leur équipe pour fixer et atteindre leurs objectifs commerciaux. Les Commissions Discrétionnaires du programme Core Plus+ pour les Leaders sont les suivantes : les Commissions Performance Plus+, l'Incitation à la Croissance du Groupe Personnel+, les Motivations Commerciales à la Croissance de Première ligne+ et la Commission en espèces versée en deux fois+ destinée aux niveaux Producteur Or jusqu’à Diamant Fondateur. De nombreux programmes Core Plus+ utilisent des multiplicateurs affectés à votre revenu du Plan Core pour calculer la commission discrétionnaire. Il y a donc deux façons de générer plus de revenus : en vous qualifiant pour les commissions du programme Core Plus+ et en augmentant votre revenu dans le cadre du Plan Core.

• Plus de cohérence : Les commissions Core Plus+ sont liées de façon plus cohérente aux éléments éprouvés du Plan Core et concordent avec eux. Contrairement aux MCC, Core Plus+ sera plus cohérent d'un marché à l'autre, ce qui permettra aux Leaders internationaux de soutenir beaucoup plus facilement leurs activités dans différents marchés.

• Plus de prévisibilité : Ce programme de commissions à long terme est conçu pour offrir une plus grande prévisibilité à votre activité pour que vous puissiez fixer des objectifs et faire des plans qui vont au-delà d’une année.

Pour maximiser les revenus du Plan Core et créer une activité plus saine avec plus de requalifications, une structure équilibrée en largeur et en profondeur est une façon sûre de développer l'activité.

L'engagement d'Amway dans sa collaboration avec les EIA et son soutien à leur réussite n'a jamais été aussi fort. Plusieurs améliorations ont été apportées ces dernières années pour garantir que l'opportunité Amway reste compétitive et attrayante dans un marché en constante évolution. Ces progrès comprennent l'augmentation de la Commission de Leadership, une meilleure concordance de la Commission de Reconnaissance de la réussite des Fondateurs (FAA) avec le Plan Core pour l’Année de qualification (AQ) 2017/2018 et le lancement du Programme de
Reconnaissance Mondiale (GAR) pour l’AQ 2018/2019 afin de veiller à ce que les niveaux de reconnaissance reflètent mieux les possibilités de revenu. Aujourd'hui, il y a plus d’options que jamais pour tous les individus qui veulent être à leur propre compte. Core Plus+ augmente les possibilités de gains pour ceux qui décident de démarrer leur activité avec Amway. Les nouvelles commissions ont été conçues pour mieux répondre aux attentes en matière de rémunération et pour récompenser davantage la personne la plus proche de la vente, tout en continuant à offrir aux Leaders des possibilités de rémunération premium. Avec Core Plus+, le moment n'a jamais été aussi propice pour développer une activité Amway.

Oui ! Avec le soutien des familles fondatrices, Amway investit considérablement dans les possibilités de gagner davantage. Elle offre en effet un nouveau potentiel en cas de réussite précoce dans le parcours EIA avec des récompenses et une reconnaissance plus significatives pour les niveaux inférieurs à Platine et une excellente rémunération pour les Leaders EIA.

Amway s'est engagé à soutenir la réussite des EIA, maintenant et à l'avenir. Voilà pourquoi Amway investit dans plusieurs domaines pour apporter des changements destinés à améliorer l'activité des EIA.
Core Plus+ est l'un de ces changements. Témoigner une reconnaissance et fournir un revenu plus significatifs aux nouveaux EIA peut contribuer à s’assurer que les Leaders continuent à se développer et que l'opportunité Amway continue à attirer et à retenir les EIA. Récompenser les EIA dès le début pour leurs démarches commerciales constructives
comme la fidélisation d’une clientèle d’acheteurs et la structuration durable de leurs activités peut les aider à rester motivés et engagés, et à atteindre leurs objectifs.

Bien qu'il ne soit pas prévu à l’heure actuelle de modifier Core Plus+, ces récompenses sont discrétionnaires et peuvent être modifiées à tout moment. Amway évalue régulièrement les programmes de rémunération pour s'assurer qu'ils sont motivants et gratifiants pour les EIA.

Non, le plan de base reste tel quel. Il a été conçu pour permettre aux EIA de choisir leur propre voie pour atteindre leurs objectifs. Ces principes restent fidèles à la mission et aux valeurs d'Amway.

Vous pouvez consulter vos revenus du Plan Core et du Plan Plus+ sur MyBiz via Mon Bureau sur le site Internet Amway après vous être connecté. Cliquez soit sur Tableau de bord mensuel où vous pouvez afficher la ventilation des commissions, soit sur Revenus de Mon activité où vous obtenez un récapitulatif de toutes vos commissions. Veuillez noter que les revenus n'incluent pas la Remise sur le volume client générée par les commandes des clients. 

• Tous les EIA peuvent toucher les Commissions Core Plus+